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상황별 근로장려금 신청 가이드 | 이혼·장애·한부모 등 특수상황 안내
이혼했거나, 배우자와 사별했거나, 장애가 있거나, 한부모 가정이라면 근로장려금 신청 기준이 달라질 수 있어요. 상황별 정확한 기준을 확인하세요!
상세 가이드
이혼 후 근로장려금 가구유형 변경
이혼 후 가구유형이 어떻게 바뀌는지, 양육권과 자녀 부양 판단 기준을 안내해요.
사별 후 근로장려금 신청 방법
배우자 사망 시 가구유형 변경과 사망자 소득·상속재산 처리 방법을 안내해요.
장애인 근로장려금 나이 제한 면제
중증장애인의 부양가족 나이 제한 면제 특례와 가구유형 판단 기준을 안내해요.
기초생활수급자 근로장려금 중복 수령
기초생활수급자도 근로장려금을 받을 수 있는지, 소득인정액 반영 방식을 안내해요.
한부모가족 근로장려금 신청
한부모가족의 가구유형 분류와 한부모가족지원제도와의 중복 수령 가능 여부를 안내해요.
외국인 배우자 근로장려금 신청
외국인 배우자의 소득·재산 합산 기준과 신청 자격 요건을 안내해요.
다문화가정 근로장려금 신청
다문화가정에서 한국 국적 보유자의 신청 자격과 결혼이민자 소득 합산 방법을 안내해요.
조손가정 근로장려금 신청
손자녀를 부양하는 조부모의 부양자녀 인정 기준과 가구유형 판단 방법을 안내해요.
세대분리한 성인자녀 근로장려금
주민등록상 세대분리 후 각각 신청하는 방법과 형식적 세대분리의 위험성을 안내해요.
부모 동거 성인의 근로장려금
부모와 같은 세대에 살 때 재산·소득 합산 범위와 세대분리 효과를 안내해요.