퇴직 후에도 근로장려금을 신청할 수 있나요?
근로장려금은 신청 시점의 재직 여부가 아닌 전년도 귀속 소득을 기준으로 자격을 판단해요. 2026년 5월 정기신청은 2025년 1월부터 12월까지의 소득을 기준으로 하므로, 2026년에 퇴직했더라도 2025년에 근로·사업·종교인 소득이 있었다면 신청할 수 있어요.
예를 들어 2025년에 직장을 다니다가 2026년 1월에 퇴직한 경우, 2026년 5월 정기신청 시 2025년 소득을 기준으로 근로장려금 신청이 가능해요. 마찬가지로 2025년 중에 퇴직했더라도 2025년 내에 근로소득이 있었다면 신청 대상이 돼요.
다만, 퇴직 후 소득이 전혀 없어서 전년도 소득 자체가 없다면 신청 자격이 없어요. 근로장려금은 근로·사업·종교인 소득이 있는 가구를 지원하는 제도이므로, 소득이 없으면 신청할 수 없어요.
퇴직소득은 근로장려금 소득 산정에 포함되나요?
퇴직소득은 근로장려금 소득 산정 대상에 포함되지 않아요. 퇴직소득은 장기간 근무에 대한 보상으로 받는 퇴직금으로, 세법상 근로소득과 구분되는 별도의 소득 종류예요. 근로장려금 소득 기준에는 근로소득, 사업소득, 종교인소득, 이자·배당·연금·기타소득이 포함되지만, 퇴직소득은 제외돼요.
따라서 퇴직금을 많이 받더라도 그 금액이 근로장려금 소득 기준에 합산되지 않아요. 예를 들어 2025년 근로소득이 1,500만 원이고 퇴직금으로 3,000만 원을 받았다면, 근로장려금 소득은 1,500만 원으로 계산돼요. 단독가구 기준 2,200만 원 미만을 충족하여 신청이 가능해요.
단, 퇴직연금(IRP 등)에서 수령하는 연금소득은 다를 수 있어요. 퇴직 후 퇴직연금을 연금 형태로 수령하는 경우 연금소득에 해당하며, 이는 근로장려금 소득 산정에 포함될 수 있어요. 퇴직금을 일시금으로 받는 퇴직소득과 연금으로 받는 연금소득은 다르므로 구분이 필요해요.
퇴직 후 실업급여와 재취업 소득은 어떻게 처리되나요?
실업급여(고용보험 구직급여)는 비과세 소득으로 분류되어 근로장려금 소득 산정에 포함되지 않아요. 따라서 실업급여를 수령 중이라도 전년도 근로·사업 소득이 기준을 충족한다면 근로장려금 신청이 가능해요. 실업급여가 아무리 많아도 소득 기준 초과 여부에 영향을 주지 않아요.
퇴직 후 아르바이트나 새로운 직장에서 소득이 발생하는 경우에는 해당 소득이 전년도 기준에 포함돼요. 2025년에 퇴직 후 아르바이트로 500만 원을 추가로 벌었다면, 기존 근로소득과 아르바이트 소득을 합산하여 판단해요. 합산 소득이 가구유형별 기준 미만이어야 해요.
퇴직 후 사업을 시작한 경우에는 사업소득이 발생하고, 이 경우 종합소득세 신고가 필요해요. 사업 첫해에 발생한 소득도 업종별 조정률을 적용하여 산정하며, 기준 미만이면 근로장려금을 신청할 수 있어요. 퇴직 후 소득 상황이 복잡한 경우 관할 세무서나 세무사에 상담하는 것을 권장해요.
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